퇴사자 주휴수당 발생 여부 확인하는 방법


퇴사자 주휴수당 발생 여부 확인하는 방법

주휴수당 : 주휴일을 유급으로 처리할 때 지급되는 임금 (근로기준법 제55조) * 참고 : 주휴수당 명칭은 근로기준법에 명시 되어있지 않음. 조금 오래된 이슈긴한데, 그래도 실무입장에서 또는 퇴사를 앞두고 계신분들에게 유용한 정보일 것 같아 포스팅합니다. 주휴수당의 발생요건에 대해 행정해석이 변경된 건인데요, 최근 주휴수당 폐지다 뭐다에 대해 말이 많은 것같기도 하고 ㅋㅋ 여튼, 현행은 어떻게 업무가 진행되는 지 알아보겠읍니다. 주휴수당 행정 해석 변경 내용 기존 변경 1주간의 소정근로일을 개근하고, 아울러 1주를 초과하여(8일째) 근로가 예정되어 있는 경우 발생 1주간 근로관계가 존속되고 그 기간 동안의 소정근로일에 개근하면, 1주를 초과 한 날(8일째)의 근로가 예정되어 있지 않더라도 발생 이렇게 행..


원문링크 : 퇴사자 주휴수당 발생 여부 확인하는 방법