활동적인 직원의 정서 관리


활동적인 직원의 정서 관리

일반적으로 직원들은 다음과 같은 이유로 기본적으로 회사를 떠나기로 선택합니다. (1) 현행 서비스 회사의 이전으로 인한 외부 인센티브 , 더 나은 개발 기회, 경쟁사의 파기 코너, 자영업 및 운송 불편; ⑵ 조직..

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