육아기 근로시간 단축 제도-지원대상/내용/신청시기/방법/제출서류


육아기 근로시간 단축 제도-지원대상/내용/신청시기/방법/제출서류

만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자는 근로시간 단축을 신청할 수 있습니다. 지원대상, 지원내용, 신청시기와 방법, 제출서류를 알아봅니다. =요약= ❶ 지원대상 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자 ❷ 지원내용 : 최대 2년 간 근로시간 단축 및 근로시간 단축에 대한 급여 지급 ❸ 신청방법 : 고용보험 누리집 온라인 신청 또는 거주지나 사업장의 소재지 관할 고용센터 방문 신청 1. 육아기 근로시간 단축제도란? 1.1 정의 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 신청할 수 있는데, 이를 육아기 근로 시간 단축이라고 합니다. 근로자가 근로시간을 단축하여 자녀를 돌볼 수 있도록 돕는 제도입니다. 1.2 육아 휴직과 ..


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