[책] 순서 파괴 - 2부

#책 #독서 #아마존 시간 많고 여유 있을 때 많이 읽고 써야지...^3^ 아마존의 사업 이야기를 읽으면서 아이디어만큼 중요한 것이 리더십과 조직 운영이라는 것을 절감했다. 사실 중요한 것은 아이디어 그 자체가 아니라, 그것을 어떻게 실행하는가이고 이는 조직과 그 조직을 이끄는 리더까지 포함하는 개념이다. 아마존에서는 '리더십 원칙'에 기반해 사람을 뽑는다고 한다. 소수의 리더뿐만 아니라 개개인에게도 리더십이 필요하고, 중요하다고 생각하는 것이다. 존나 맞는 말!(갑자기 저렴한 표현을 쓰다. 하지만 참을 수 없어) 순서 파괴 저자 콜린 브라이어 출판 다산북스 발매 2021.02.26. 7장. 킨들 제프의 첫 번째 행동은 '무엇'을 할지 결정하는 것이 아니라 '누가 어떻게' 할지를 결정하는 것이었다. 이 둘의 차이는 놀랍도록 분명하다. 제프는 점 A와 B를 직선으로 잇듯이 '어떤 제품을 만들까'라는 질문에 무작정 집중하지 않았다. 그보다는 이면에 숨은 훨씬 더 큰 기회를 읽었고, 성공...

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