존 도어(John Doerr)의 책리뷰 입니다. OKR에 대한 바이블이라 할 수 있는 이 책은 2019년 3월 초판 1쇄, 21년 2월 10쇄 발행입니다.
'OKR'이란 Objective and Key Results(목표와 핵심결과)의 약자인데요. 목표관리와 성과관리 기법 중 하나입니다.
'목표관리'하면 대부분 MBO를 떠올리실 것입니다. 1950년대에 피터 드러커가 창안한 MBO(목표관리, Management by Objectives)는 전세계적으로 퍼졌습니다. 개인 뿐 아니라 조직도 높은 성과를 내기 위해서는 구체적이고 측정가능한 목표를 세우고 매진해야 한다는 경영관리 개념입니다.
회사는 정기적(1년 또는 반기 단위)으로 목표를 세우고, 실행하고, 결과를 평가하고 피드백해야 합니다. 그리고 다음 해에는 좀 더 발전된 목표, 높은 목표를 세워야 합니다.
MBO는 우리나라 대부분 기업들이 도입하여 적용해왔습니다. 그러다가 2000년대부터 BSC(Balance Score C...
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원문링크 : OKR(존 도어)_목표관리와 성과관리를 위한 OKR 시스템에 대하여
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