7급 행정직인사조직공무원(국가직) 수행직무 및 시험내용

개요 인사조직 국가직공무원이란 공무원의 인사관리를 전담하는 공무원으로, 인사 관련 경력이 전무한 인력이 공무원 인사를 담당하는 문제점을 바로잡고자 공무원 인사분야 양성과 인적자원의 효율적인 관리를 위해 2016년 인사조직 직류가 신설되어 인사관리 전문화와 감사업무를 수행한다. 따라서 9급 채용은 하지 않으며 7급 공무원만 선발한다. 수행직무 (1) 공무원 채용, 인재개발, 성과관리, 감사, 징계 업무 (2) 소속 공무원의 임용·교육훈련·복무 및 그 밖의 인사사무 (3) 부처 내 조직·정원의 관리 (4) 부처 내 공무원에 대한 성과평가에 관한 사항 특징 7급 공개경쟁채용시험에 응시할 경우 9급과 달리 제출해야 하는 서류가 있다. 영어능력검정시험 성적표(TOEFL, TOEIC, TEPS, G-TELP, FLEX 등), 한국사능력검정시험 성적표(2급 이상)를 제출해야 한다. 소수의 인원만 선발하므로 경쟁률이 높은 직류이다. 시험내용 시험과목 & 시험방법 구분 시험과목 시험방법 문...

원문링크 : 7급 행정직인사조직공무원(국가직) 수행직무 및 시험내용