2023년도 상반기국민건강보험공단 신규직원 채용절차

서류심사 (심사방법) 자격요건 확인 및 직무능력중심 정량·정성평가 - (자격요건 확인) 모집단위별 응시 자격요건 충족여부 확인 - (정량·정성평가) 직무능력중심 평가항목을 기준으로 평가 구분 평가내용 (항목) 자격요건 경력기준, 공인어학성적, 면허(자격증) 등 응시 자격요건 평가항목 학교교육, 직업교육, 경력, 경험, 면허(자격증), 자기소개서, 우대사항 ※ 자기소개서 적/부 평가 포함(비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절 등) ※ 입사지원서 기재 불량자는 ‘자격미달’, 허위기재자는 ‘부정행위자’ 처리함 (선발배수) 일반·강원인재 10배수, 장애·보훈 5배수(선발예정인원 기준) - 응시 자격요건 충족자 중 서류심사 결과 고득점자 순으로 합격 (합격자발표) ‘23.5.4.(목) 예정 필기시험 (시험대상) 일반·강원인재 서류심사 합격자(장애·보훈 제외) (일자장소) ‘23.5.13.(토), 서울소재 학교 예정(변경가능) (시험내용) NCS 기반 직업기초능력 + 직무시...

원문링크 : 2023년도 상반기국민건강보험공단 신규직원 채용절차