실업급여 조건 및 대상 16가지 총정리

실업급여는 직장을 잃은 사람들이 일시적으로 경제적 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 그런데 모든 상황에서 실업급여를 받을 수 있는 것은 아니에요. 주로 비자발적으로 일을 그만둔 사람들이 대상이 되죠. 이제부터 실업급여 조건과 대상에 대해 자세히 설명해 드릴게요. 실업급여의 기본 원칙 일반적으로 자발적으로 직장을 그만두면 실업급여를 받을 수 없습니다. 그러나 회사의 상황 때문에 일을 계속할 수 없는 경우는 예외가 될 수 있습니다. 이 경우 이직의 불가피성이 인정되면 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여를 받을 수 있는 조건 1. 정년 도래나 계약기간 만료 - 정년의 도래나 계약기간의 만료로 인한 이직. 2. 근로 조건의 변화 - 채용 당시 약속된 근로 조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로 조건보다 ..

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