(인재정책과) 공무원 인재상 최초 정립, 인사관리체계 전반적 개선


(인재정책과) 공무원 인재상 최초 정립, 인사관리체계 전반적 개선

(인재정책과) 공무원 인재상 최초 정립, 인사관리체계 전반적 개선 -공무원 채용부터 평가·보상까지 인사체계 변화 예고…수험생 등 기대- 2023.12.27 인사혁신처 공무원 인재상 최초 정립, 인사관리체계 전반적 개선 - 공무원 채용부터 평가·보상까지 인사체계 변화 예고 … 수험생 등 기대 - #1. 기업 중심으로 발표되던 인재상을 정부에서 처음으로 정립했는데 공직에도 인재상은 꼭 필요했던 것 같습니다.

인재상을 기반으로 업무 환경이나 조직 문화를 개선할 수 있을 거란 기대가 큰 만큼, 공무원 인재상이 공무원이란 직업의 이정표가 되길 바랍니다. < 업계 관계자 ㄱ 씨 > #2. 공무원 인재상에 국민이 바라고 요구하는 공무원의 모습을 담고자 노력했습니다.

인재상이 공무원 모든 세대를 아우를 수 있는 새로운 지표로 활용될 수 있도록 인사체계 전반을 개선해 나가겠습니다. < 인재상 정립 담당 공무원 > 공무원이 갖춰야 할 바람직한 사고, 태도 등을 담은 ‘공무원 인재상’이 올해 최초로 정...


#1 #2

원문링크 : (인재정책과) 공무원 인재상 최초 정립, 인사관리체계 전반적 개선