「육아기 근로시간 단축제도」더 이상 고민하지 말고 사용하세요.

「육아기 근로시간 단축제도」더 이상 고민하지 말고 사용하세요. 2024.03.20 고용노동부 ｢육아기 근로시간 단축제도｣ 더 이상 고민하지 말고 사용하세요. -｢고용보험법｣ 하위법령 일부개정안 입법예고 ('24.3.20.~4.29.) - 고용노동부(장관 이정식)는 일하는 부모의 일·가정 양립 지원을 위한 고용보험법 하위법령 일부개정안을 마련하고 3월 20일부터 40일간 입법 예고한다. 1)육아기 단축업무 분담지원금 신설, 2)육아기 근로시간 단축급여 지원확대, 3)임신·출산·육아로 인한 폐업 시 구직급여 수급자격 명확화 등이 주요 내용이다. ➊ ｢육아기 단축업무 분담지원금｣ 신설 육아기 근로시간 단축 제도는 업무를 완전히 떠나는 육아휴직과 비교할 때 근로자는 업무의 연속성이 보장되어 경력이 유지되고..

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