2023년도 직무중심 보수체계 개편실적 점검결과2024.04.24 기획재정부직무급 도입 공공기관 55개에서 109개로 대폭 확대 - 전체 공기업·준정부기관의 80.5%인 70개 기관에서 직무급 도입 - 점검 결과 경영실적평가 반영, 총인건비 인센티브(+0.1%p) 부여 기관 확대(1개→5개) - 최초로 기타공공기관도 점검대상에 포함, 공공기관별로 맞춤형 지원 계획 기획재정부는 직무·성과에 기반한 공정한 보상체계 확립을 통한 공공기관의 생산성 및 대국민 서비스의 질 제고를 위해 직무급 도입을 유도하고 있으며 ’21년부터 매년 공기업과 준정부기관을 대상으로 직무급 도입·운영실적을 점검해 왔고, 이러한 노력의 일환으로「2023년도 직무..
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