권고사직했어요 어떻게 하죠? 고용노동부

권고사직했어요 어떻게 하죠? 2023.07.14 고용노동부 권고사직했어요 어떻게 하죠? <재취업 지원대책> 해고와 권고사직은 다른건가요? 정당한 이유 없는 해고는 금지! · 해고(일방) : 사용자의 사용자의 일방적 의사에 의해 근로관계를 해지하는 것 · 권고사직(쌍방 합의) : 사용자가 근로자에게 퇴사를 권유하고 근로자가 이를 받아들여 근로관계를 종료 권고사직한 근로자는 실업급여 신청을 할 수 있어요. <실업급여수급 자격> · 권고사직으로 퇴사한 경우 → · 근로자의 중대한 귀책으로 해고된 경우 → X · 근로자가 자발적으로 퇴사한 경우 → X 단, 다음을 주의해주세요. 실업급여 위해 권고사직 처리한 경우 · 실업급여를 신청하기 위해 자발적 퇴사임에도 권고사직으로 거짓 신고를 한 경우 → 실업급여 부정수급으로 처벌 권고사직이 잦은 기업은 · 고용유지지원금 대상에서 제외 · 외국인 근로자 고용으로 내국인 근로자 고용조정한 경우 외국인 근로자 고용 제한 재취업 위해 지원제도를 활용...

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