2022년 성별 임금 격차 상장법인 30.7%, 공공기관 25.2%

2022년 성별 임금 격차 상장법인 30.7%, 공공기관 25.2% 2023.09.06 여성가족부 2022년 성별 임금 격차 상장법인 30.7%, 공공기관 25.2% 여성가족부(장관 김현숙)는「양성평등기본법」*에 따라 상장법인 및 공공기관 근로자의 성별 임금 격차 등 조사 결과를 발표했다. * 양성평등기본법 제38조 제3항 : 양성평등주간 중 하루를 양성평등 임금의 날로 하고, 같은 날에 성별 임금 통계 등을 공표한다. ㅇ 이번 조사는 ’22년 기준 ‘전자공시시스템(DART)’에 제출된 상장법인의 사업보고서와 ‘공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)’에 공개된 개별 공공기관의 성별 임금 관련 정보를 분석하는 방식으로 실시되었다. * ’20년에는 공공기관 대상 시범 조사 결과 발표, ’21년부터는 상장법인으로 조사 대상 확대 2022년 성별 임금 현황을 공시한 2,716개 상장법인 성별 임금 관련 정보를 조사한 결과, ㅇ 상장법인 전체의 남성 1인당 평균임금* 은 8,678만원, ...

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