<직업상담학>실기 문제 12

내담자중심 직업상담 - 칼로저스, 패터슨- 내담자중심 직업상담에서 '직업정보'활용의 원리는 검사해석의 원리와 같다. 이를 패터슨은 어떻게 설명하고 있는지 3가지를 쓰시오. 1. 상담자가 자진해서 직업정보를 제공하지 않는다. 2. 내담자의 정보를 조작 또는 평가하지 않는다. 3. 정보의 출처를 알려준 뒤 스스로 찾도록 격려한다. 4. 내담자의 감정을 자유롭게 표현하도록 한다. 내담자중심 직업상담과 특성-요인 직업상담의 차이점을 설명하시오. 1. 특성-요인상담은 지시적 상담이고, 내담자중심 상담은 비지시적 상담이다. 2. 특성-요인상담은 심리검사가 필수이지만, 내담자중심 삼담에서는 심리감사가 필수는 아니다. 3. 특성-요인상담은 문제를 중시하였고, 내담자중심 상담은 개인을 중시하였다. 정신역동적 직업상담 -보딘- 보딘은 정신분석적 직업상담에서 직업 문제의 심리적 원인을 3가지만 쓰시오. [의자 정보 선택 문제없음] 1. 의존성: 직업선택 시 타인에 대한 의존성으로 직업선택의 어려움을 가...