통제하지 않는 리더십? 이게 정답이라고?

안녕하세요. 생각하는 이 대표입니다. 많은 기업 대표분들께서 일이 아닌 사람 에 대해서 고충을 많이 말씀들을 하십니다. 사람이 먼저다. 사람이 있어야 회사가 있다는 말도 심심치 않게 들려오긴 하지만. 생각보다 쉽지 않은 게 현실이죠. 작년 통계청 자료에 따르면 임금보다 퇴사율이 높은 게 근로환경 불만족이란 조사 결과가 나왔습니다. 특히 50인 이상 기업에서 유독 높았는데요. 즉 사람들이 많을수록 임금보다는 사람, 즉 회사 환경에 따라 퇴사를 고민하는 사람들이 많다고 합니다. 아래 표를 보시죠. 출처 : 통계청 그렇다면 근로 환경을 개선하긴 위한, 즉 리더들이 행해야 되는 방법에 대해 알려드리겠습니다. 최고의 리더는 스스로 모범을 보여야 한다. 최고의 리더란 언제나 솔선하여 일을 하는 사람입니다. 부하직원에게 시간 약속을 지키기 위해서는 또는 무엇을 지시하기 전에 반드시 자신을 되돌아봐야 합니다. 내 책상이 정리가 안 돼있는데 부하직원 책상을 정리하라고 하면 부하직원은 당연히 반발감밖...