임원과 근로자 기준은!?

설립부터 청산까지 경영의 모든 것을 바르게 바른경영솔루션입니다.. 근로자와 임원의 기준이 중요한 이유는 무엇일까요? 여러 이유가 있을 수 있고, 대표적인 예로는 퇴직금이 있습니다. 하지만 퇴직금만 관련된 일은 아닙니다. 저희 클라이언트의 사례를 먼저 보겠습니다. 현직 대표님은 개인사업자를 운영하시다 법인으로 전환하셨습니다. 대표님의 슬하에는 40대 아들이 있고 아들은 법인의 이사로 위임되었습니다. 이 회사의 대표님께서 저에게 질문하신 내용은 아래와 같습니다. 개인사업을 할 때부터 직원으로 있었던 조카가 있어요. 그러니까 내 아들놈의 사촌 형이지. 근데 이 조카가 자기도 임원으로 넣어 달라고 하는 겁니다. 지금이야 내가 앉아있으니까 모르겠는데, 혹시나 내가 물러나면 사촌형이라는 이유로 아들놈한테 영향력을 끼쳐서 회사를 좌지우지할까 염려스러워요. 임원을 안 줄 수도 없고 참 난감해요. 이런 경우 대표님은 어떻게 해야 할까요? 저는 대표님께 조카분을 임원직에 앉히라고 하였습니다. 다만 등...

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