CEO가 되기 위해 필요한 경력들

CEO가 되기 위해서 필요한 경험들 직 무 이 동 생소한 직무수행 1. 예전보다 새롭고 색다르며 광범위한 직무를 수행한 경험 튀는 직무수행 2. 다른 사람들에게 해낼 수 있다는 것을 입증해야 하기 때문에 가중된 스트레스를 받았던 직무수행 경험 직무 특성 관련 변화의 주도 3. 새로운 방향 개발 : 전략적 변화나 환경변화에 시급히 대응 해야하는 책임의 수행 경험 4. 물려받은 문제 해결 : 전임자나 다른 사람으로부터 떠 넘겨진 난제를 해결했던 경험 5. 구조조정 결정 : 사업부 폐쇄나 인력 구조조정을 다뤄본 경험 6. 문제 조직원 관리 : 능력이 없든가 경험이 없으며 저항적인 문제 조직원을 다뤄본 경험 고차원 책임수행 7. 중책수행 : 최고경영자로부터 주시되고 성패에 따른 책임이 걸려 있으며 데드라인이 급박한 중책수행 경험 8. 다양성 관리 : 직무의 영역이 넓어서 여러 기능, 집단, 제품, 고객 또는 시장을 동시에 관리한 경험 9. 직무과중 : 과중한 시간과 에너지를 요구하는 직무수...

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