서번트 리더쉽


서번트 리더쉽

서번트 리더십 1. 서번트 리더십이란? 리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존·발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요하다고 말한다. 최근 경영학계에서는 전통적 리더십 모델들에 대한 대안 중의 하나로 서번트 리더십(Servant Leadership)을 제시하고 있다. 서번트 리더십의 등장 서번트 리더십은 최근에 등장한 개념이 아니다. 이 개념은 1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당했던 로버트 그린리프(Robert K. Greenleaf)가 저술한 ‘Servant Leadership’ 에서 처음으로 제시되었는데, 그동안 경영학계의 별다른 주목을 받지 못하다가 1996년 4월 미국의 경영관련 서적 전문출판사인 Jossey-Bass사가 ’On Becoming a Servant-Leader’를 출간한 것을 계기로 많은 경영학자들이 새롭게 관심을 갖게 되었다. 그린리프와 드러커가 말하는 서버트 리더십 ⊙ 그린리프 그린리프에 따르면 서번트 리더십은 ...



원문링크 : 서번트 리더쉽