[직업상담사2급 독학]Ⅰ. 직업상담학 - 직업상담의 접근방법, Part 1

[1] 특성-요인 직업상담(파슨스, Parsons 직업지도모델) (1) 특성요인 직업상담의 기본개념 - 이 이론에 근거한 각종 심리검사를 제작 - 개인, 직업, 개인과 직업사이의 관계성을 기본 - 특성은 검사에 의해 측정 가능한 개인의 특징 - 요인은 직업수행을 위해 요구되는 특징 - 특성과 요인을 합리적인 방법으로 연결하고자 함 - 모든 사람은 자신에게 맞는 하나의 직업이 존재한다는 가정에서 출발 (2) 특성-요인 직업상담의 특징 - 심리검사이론과 개인의 특성을 중시하는 개인차 심리학에 근거를 두고 있음 - 내담자의 정서적 이해보다 문제의 객관적 이해에 중점 - 상담자중심의 상담방법. 내담자의 인지적 측면에 관여하고, 면접에서 주도적 역할, 교육자 역할 (3) 특성-요인 직업상담의 목표 - 내담자가 자신이 필요로 하는 정보를 수집, 분석, 종합할 수 있도록 함 - 내담자가 자신의 문제를 해결하도록 함 - 내담자가 자기 자신의 가능성을 확인하고, 그 가능성을 활용할 수 있도록 함 (...