[정책] 청년일자리도약장려금 | 대상, 혜택, 신청 방법, 주의 사항

[정책] 청년일자리도약장려금 | 대상, 혜택, 신청 방법, 주의 사항 안녕하세요. 쉽게 설명하는 미타임입니다. 전국의 사장님들 주목하세요 ~(′ᵕ′ *) 오늘은 '청년 일자리 도약 장려금'에 대해 소개드리겠습니다. 해당 정책의 혜택 대상은 '청년'이 아닌 '사업주'인데요, 일자리를 구하기 힘든 청년을 고용함으로써 사업주에게 혜택이 돌아가는 정책입니다. 아무래도 사업주 입장에서 직원을 추가 고용하는게 부담이 될 수 있는데, 취업 상황이 안좋은 청년을 고용하면 사업주의 부담도 덜어주어 1석 2조이겠죠? 그럼 빠르게 알아볼까요? 내용 요약 1) 대상 - 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용 보험 피보험자수가 5인 이상인 기업의 사장님 - 특정 업종의 경우, 고용자수가 1인 이더라도 신청 가능 2) 조건 - 취업애로청년을 6개월 이상 고용하고, 청년의 주 근무 시간이 30시간 이상인 경우 3) 혜택 - 신규 채용 청년 1인 당, 월 최대 60만원 씩 1년간 지원 - 정규직 채용일 경우,...

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