산재 비급여 보상은 근재보험으로

안녕하세요 오늘은 업무 중 사고로 큰 부상을 입어 의료기관에서 치료를 받고 산재처리를 하였을 때 추가적으로 드는 비용에 대한 처리와 산재보상 이외의 추가적인 보상에 대해 알아보도록 하겠습니다. 일용직, 계약직, 정규직 상관없이 근로자는 회사에서 업무 중 사고로 부상을 입는 경우가 많습니다. 그럴 경우 산재처리를 하게 되는데요. 부상의 정도가 크거나 부상으로 인한 장해가 심하게 남는다면 (예를 들어 화상치료) 비급여 치료비가 많이 나오게 됩니다. 안타깝게도 근로복지공단 산재보상에서는 비급여 치료비가 보상되지 않습니다. 많은 분들이 산재 비급여 치료비는 본인 부담으로 만 생각하시고 있습니다. 실제로도 회사 측에 산재 비급여 의료비용 지원에 대한 언급도 못하고 지나가시는 분이 많은데요. 하지만 회사는 근로자가 안전한 환경에서 업무에 임할 수 있도록 환경을 조성해야 할 의무가 있습니다. 그렇기 때문에 산재 비급여 치료비도 회사 측에 청구하여 배상받는 방법을 생각해 봐야 합니다. 그래프를 보...

원문링크 : 산재 비급여 보상은 근재보험으로