인간의 기본적인 욕구와 마케팅_새로운 이력서 새로운 면접?

사람들의 기본적인 욕구 중의 하나! 바로 나를 알리고 싶어하는 욕망을 어떻게 활용하였는지를 다루고자 한다. 사람들은 나를 말하고 싶어한다. 그래서 고대 근동시대부터 보면 사람들은 자신들의 이야기를 동굴 안에 벽화로 남기거나 바닥에 그림을 그려 넣거나 아니면 비석이나 바위에서 어떻한 정보를 그려 넣어 놓는다. 이것은 현재까지 이어져서 지금은 SNS를 통하여 무수하게 많은 자신들의 이야기들을 풀어놓는 현실에 이르렀다. 이 심리를 이용한 실험에 이어서 오늘은 면접에 대해서 다루려고 한다. 참 재미있는 상황이인데, 몇 해 전부터 기업들 그리고 대학교에서는 직원을 받아들이거나 학생을 선발할 때 지원자들의 이력서만 보지 않는다는 사실을 밝혔다. 이유는 정말 솔직한 그 사람의 면모를 알기 위함이라고 오픈을 하였고, 그 도구는 바로 SNS! 즉, 소셜미디어를 통하여 그들의 계정에 어떠한 내용들이 있는지를 모니터링하고 분석하여 평가를 하는 방식을 추가도입한 것이다. 대표적인 예로 2017년도 하버드...

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