“실패해도 괜찮아, 도전해!” OKR의 성공 여부를 가리는 조직문화


“실패해도 괜찮아, 도전해!” OKR의 성공 여부를 가리는 조직문화

애자일 기반 조직문화+OKR 목표 관리 방법론…변화하는 시장 환경 속 점점 더 중요해질 예정 OKR 문화 도입 시 격려+도전+빠른 피드백+상호 소통하는 조직문화 있어야 OKR, 실패 없이 적용하는 3가지 방법? KR 점..

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