‘오징어게임’식 평가제도는 그만! 조직 특성에 맞게 평가제도 혁신하라


‘오징어게임’식 평가제도는 그만! 조직 특성에 맞게 평가제도 혁신하라

'오징어게임'식 상대평가제도는 기업 내부 협업 방해해... 마이크로소프트는 '잃어버린 10년' 보냈다 상대평가제도를 버린 기업들...스포티파이?넷플릭스?현대기아자동차?SKT?토스?화해 기업 특성에 따라 다양해지..

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