취업규칙신고는 의무사항! (10인 이상 사업장) 취업규칙신고는 의무사항입니다. 상시 10명 이상의 근로자를 사용하는 사업장은 반드시 취업규칙을 작성해서 노동부에 신고하여야 합니다. 이를 위반할 시에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다. 노동부에서는 취업규칙 표준안을 마련하여 두고 있으나, 그대로 신고하게 되면 차후에 골칫거리가 될 수 있습니다. 취업규칙이란? 필수사항 항목은? 취업규칙이란 근로자가 취업상 준수해야 할 규율과 근로조건에 관한 구체적인 사항을 정한 규칙, 노동부에서 제공하는 취업규칙 표준안은 어디까지나 ‘안’에 불과하므로, 각자의 사업장에 맞도록 작성하여 신고하여야 합니다. 다만, 반드시 작성하여야 하는 필수 항목은 누락하지 말고 작성해야 합니다. 이를테면, 근로시간이나 임금의 ..
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