카테노이드, 사내 협업 증진 위해 ‘주니어 그룹 팀빌딩’ 프로그램 진행

카테노이드는 사내 인적 네트워크 활성화를 위해 다양한 활동들을 기획하고 프로그램을 활성화하고 있는데요. 사내에 많은 사람들이 있어도 업무가 겹치지 않으면 전체 구성원 내의 교류가 이뤄지기가 쉽지 않죠. 카테노이드는 사내 조직 문화를 위해 커뮤니케이션을 증진시키는 2CE 워크샵과 같은 프로그램을 통해 긍정적인 사내 분위기를 조성하는 데 힘쓰고 있어요. 사내 커뮤니케이션 활성화를 위한 카테노이드의 2CE 워크샵을 소개합니다! 2년 넘게 이어져 온 코로나19로 인해 사내 구성원 간 교류가 저하되면서 원활한 소통을 하기 어려운 시기를... blog.naver.com 사내 구성원 간의 협력과 신뢰는 바로 소통에서부터! 사내 그룹 간 소통의 부재는 자연스럽게 교류의 부재로 부서 간 역동성 저하로 이어지고, 어쩌면 내부 소통의 기본이 되는 서로의 이름조차 숙지하지 못하는 일도 생기기도 합니다. 이러한 현상이 장기화되면 일명 ‘사일로(Silo) 효과’가 발생한다고 합니다. 사일로 현상은 부서 이...