성과관리 이론: 목표설정이론과 기대이론


성과관리 이론: 목표설정이론과 기대이론

1. 개요  조직에 있어서 팀 및 개인은 팀 및 개인의 업무목표를 조직의 목표와 연계시킴으로써 조직의 성과향상에 기여합니다. 성과관리 이론은 개인 성과와 전반적인 조직의 성과를 연계시켜서 조직의 성과를 향..

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