연장 근로수당 계산법 (근로기준법)

회사를 다니다 보면 칼퇴를 하는 날도 있지만 뜻하지 않게 야근하게 되는 경우가 있습니다. 근로기준법에 따르면 연장 근무에 대해서도 가산하여 근로수당을 받게 되는데요, 오늘은 연장 근로수당 계산법에 대하여 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 연장근로수당 5인 이상의 사업장의 경우 근로자가 근로기준법에 따라 법적인 보호를 받게 됩니다. 근로기준법 제56조에 따르면 아래와 같이 명시되어 있습니다. 근로시간은 1주에 40시간을 초과할 수 없으며, 1일 근로시간은 8시간입니다. 다만 사업장과 근로자가 협의할 경우에는 근로시간을 연장할 수 있으며 이럴 경우 가산하여 근로수당을 지급해야 합니다. 2023년 연봉1억 실수령액 (표️) 우리의 연봉은 매년 세율로 인해 변경됩니다. 2023년 연봉 1억 원의 실 수령액은 ..

원문링크 : 연장 근로수당 계산법 (근로기준법)