직무분석이론에 대해서 알아보자

직무분석방법 직무분석방법 중 최초 분석법에 대해서 알아보자. 1. 관찰법 : 직문분석자가 직접 작업장을 방문하여 작업자가 하는 직무활동을 관찰함으로써 직무를 분석한다. 2. 면접법(면담 법) : 직무 분석자가 특정 직무에 대하여 오랜 경험과 전문지식, 숙련된 기술과 기능을 지니고 있고, 정확한 표현이 가능한 작업자와의 면접(면담)을 통하여 직무를 분석한다. 3. 채점법 : 직무분석자 자신이 직접 직무활동을 체험함으로써 직무를 분석한다. 4. 설문 지법(질문지 법) : 직무 분석자가 현장의 작업자 또는 감독자에게 설문지를 배부하여 이들로 하여금 직무의 내용과 조선을 기술하게 하여 직무를 분석한다. 5. 작업일ㅈ지법 : 작업자들이 정해진 양식에 따라 직접 작성한 작업일자로부터 직무에 관한 정보를 수집하여 분..

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