룩셈부르크 주재원 비자

해외 회사와 고용 계약을 맺은 근로자는 특정 기술을 제공하기 위해 전문가 또는 관리자로, 특정 사업을 인수하기 위해 연수생으로 같은 회사 또는 회사 그룹 내의 다른 회사로 이동될 수 있습니다. 제3국 국내 파견 근로자가 3개월 이상 룩셈부르크에 체류하고 근무하려면 다음 요건을 충족해야 합니다. 입국 전: 외무부 이민국에서 발급한 임시 체류 허가 유효한 여권을 소지 임시 체류 허가를 받은 후 D 비자를 요청 입국 후: 새로운 거주지에 도착한 후 3일 이내에 지방자치단체에 도착 신고 건강검진 임시 회사 내 전근자에 대한 체류 허가를 신청 예비 단계 모든 제3국 국민으로서 해외에 거주하며 임시 국내 체류자로 룩셈부르크에 체류하고 근무하기를 원하는 사람 기업 양수인은 먼저 임시 체류 허가를 받은 후 거주 허가를 받아야 합니다. 체류 허가 신청서는 제3국 국민이 입국하기 전에 호스트 회사(룩셈부르크 법인)가 관할 당국에 제출해야 합니다. 전제조건은 이전된 근로자는 룩셈부르크로 이전하기 전과 ...

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