스위스 주재원 비자

스위스로의 직원 재배치는 스위스가 EU 회원국이 아니기 때문에 특정 절차를 기반으로 합니다. 이는 EU 및 비EU 근로자가 이러한 절차를 단순화하기 위해 스위스가 체결한 특정 계약에 따라 회사 내 이전 비자를 취득해야 함을 의미합니다. 직원을 스위스로 이전하는 절차 스위스에서 회사 간 이전을 고려할 때 고려해야 할 가장 중요한 측면 중 하나는 해당 절차가 두 가지 수준에서 승인되어야 한다는 것입니다: 1) 연방; 2)주 (처음에는 주(州) 차원에서 신청서가 제출되고, 승인이 나면 연방 차원으로 전달됩니다). 외국인 인력을 국내로 데려오기 위해 이 경로를 사용하면 장점도 있습니다. 직원을 파견하는 스위스 회사는 더 이상 노동 시장 평가 시험을 통과할 필요가 없습니다. 스위스 C 허가증은 다른 유럽 국가의 영주권 허가증과 동일합니다. 사내 전근 비자를 취득할 수 있는 인력의 요건 위에서 언급한 바와 같이, 스위스로의 직원 이전은 외국 회사 내 전문가뿐만 아니라 임원 및 고위 관리직에 있...

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