육아기 근로시간 단축 신청방법, 필요서류, 신청 기간, 급여 신청 방법

이번에 사정이 있어서 육아를 위해 근무 시간 조절이 필요했는데요. 육아 휴직뿐 아니라 육아기 근로시간 단축이라는 제도가 있어서 사용하게 되었습니다.

그래서 한번 정리해봤습니다. 육아기 근로시간 단축 제도 및 신청 자격 육아기 근로시간 단축 제도란 만 8세 이하 혹은 초등학교 2학년 이하의 자녀를 돌보기 위해 단축근무를 시행할 수 있는데 이를 육아기 근로시간 단축 제도라고 합니다.

또한 사업주는 근로자가 육아를 위해 근로시간 단축을 시행할 경우 이를 승인해 주어야 합니다. 엄마, 아빠 상관없이 신청이 가능합니다.

다만, 다음의 경우 신청이 제한됩니다. 1. 단축근무 시행 전일까지 사업장에서 계속 근로한 기간이 6개월 미..........

육아기 근로시간 단축 신청방법, 필요서류, 신청 기간, 급여 신청 방법에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 육아기 근로시간 단축 신청방법, 필요서류, 신청 기간, 급여 신청 방법