[실업급여 1탄] 구직급여 대상자-조건-기준기간-이직사유에 따른 수급자격 제한 알아보기!

[실업급여] 구직급여 대상자-조건-기준기간-이직사유에 따른 수급자격 제한 알아보기! 실업급여는 구직급여와 취업촉진 수당, 연장급여, 상병급여로 구분할 수 있습니다. 구직급여는 연장급여 및 상병급여를 포함하기도 합니다. 그러면 실업급여의 정의와 실업급여 중에서 구직급여에 대해서 알아보고자 합니다. 또한 직장에서 퇴사를 했을 때 어떻게 퇴사를 하여야만 이직에 따른 수급자가 되는지 아니면 제한을 받는지에 대해서 확인해 보도록 할께요! 실업급여란? “실업급여”란 근로자 등이 실업한 상태에 있는 경우에 근로자 등의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도를 말합니다. “실업”이란 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 것을 말합니다. 실업급여 수급 ..

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