정년연장 할 수 있나? 60세 이상 계속근무 합시다

대한민국은 이제 고령화사회에 진입하였습니다. 그런데 고령화 사회에 진입했으나 고령자들이 아직 건강하시다는 겁니다. 안타까운 일은 건강하다는 것을 즐겁게 받아들일 수 있는 일임에도 사회제도와 인식이 아직 고령화된 시대를 반영하지 못하고 있는 실정입니다. 지금 소개드릴 제도가 우리의 고령화 사회의 문제를 해결해 준다고 볼 수는 없습니다. 다만, 현재의 사회적 모순을 보완해 줄 수 있는 여러 방안의 시작이라는 생각이 듭니다. 근로의 의욕이 있고 직장활동이 가능한 신체를 유지하신 60세 이상에게 '고령자계속고용장려금 제도'를 마련했다고 합니다. 이 제도는 60세 이상의 고령자를 '정년 연장'이나 '재고용'을 진행하여 주는 제도인데, 기업들의 선호는 '정년 연장' 보다는 '재고용'형태가 두드러 질 것으로 예상합니다. 지원대상 ㅇ 우선지원대상기업, 중견기업 ㅇ 60세이상 피보험자 수가 30%초과 기업 제외 ㅇ 선정기준 정년퇴직자 계속고용제도(정년연장, 폐지, 재고용) 도입 후 정년도래를 계속 ...

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