[경기지방노동위원회] 방과후학교 시간강사의 부당해고 구제신청 인정 사례(2018년 4월)

가. 근로자 1년 단위로 위촉되어 기간제근로자로 10여 년간 이 사건 학교에서 근무하여 왔으므로 근로계약......

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