근로자의 날 휴무 여부(직종별)와 휴일수당

다가오는 5월 1일은 근로자의 노고를 격려하고 근무의욕을 높이기 위한 '근로자의 날'입니다. 근로자의 날을 법정휴일로 정해져 있는데요, 법정공휴일이 아닌 법정휴일로 되어 있어 매년 각 직종별 휴무 여부에 많은 관심을 가지게 됩니다. 근로자의 날에는 어떤 직종들이 쉬고 일하는지와 휴일수당 적용여부에 대해 하나씩 알아보도록 하겠습니다. 근로자의 날이란? 근로자의 날이란 근로자들의 열악한 근로화경을 개선하고 지위 향상을 위하여 정한 법정 기념일입니다. '근로자의 날 제정에 관한 법률'에 따라 5월 1일로 정해져 있으며, 이날은 '근로기준법'에 따라서 유급휴일로 합니다. 근로자의 날은 법정공휴일인 아닌 법정휴일(=유급휴일)로 지정되어 있습니다. 법정휴일은 근로기준법에 의거하여 주어지는 휴일이며 ‘주휴일’과 ’근..

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