선배가 되어보니 보이는 것들

1. 지난 4주동안 준비했던 신입사원 온보딩 교육 프로그램이 드디어 끝났다. 2주간의 사전 준비기간, 1주간의 온라인 프로그램, 그리고 마지막으로 1주간의 오프라인 프로그램으로 4주의 대장정이 드디어 막을 내렸다. 현업에서 잠시 벗어나 다른 차원의 일을 해보면서 스스로 리프레시의 기회를 가져볼 수 있었던 행복한 경험이었다. 프로그램의 일환으로 우리 팀으로 배정된 15명의 신입 친구들에게 한명씩 1:1 멘토링도 진행했었는데, 멘토링을 준비하면서 3년 전 현업 배치를 앞두고 있던 예전 모습이 게속 떠올랐다. 그동안 회사 생활을 하면서 고민하고 애썼던 경험들이 이 친구들에게 조금이나마나 도움이 되는 이야기로 다가갔던 것 같아서 보람을 많이 느꼈다. 프로그램이 종료되는 마지막 날까지 신입 친구들에게 어떻게 하면 조금이라도 더 많은 도움을 줄 수 있을까 고민하고 몰입했던 것 같다. 2. 과정이 끝난 지금, 가장 많이 드는 감정은 '아쉬움'이다. 온라인 1주, 오프라인 1주라는 시간에서 후배들...

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