(CIO들이 전하는) 이직 시기를 판단하는 방법 | 떠나야 할 때는 언제인가?

기록적인 숫자의 노동자들이 자리를 옮기는 등 최근 몇 년 동안 노동 시장이 불안정했다. 그러나 하위 직급의 직원들만 이동하는 것이 아니다. 지난 몇 년 동안 많은 CIO들이 이리저리 일자리를 옮겨 다녔다. 2022 글로벌 리더십 모니터 설문 조사에서 경영진 조사 기관인 러셀 레이놀즈 어소시에이트는 기술 임원의 56%가 전년도에 다른 회사로 이직했다고 보고했다. 재무, 인사, 법무, 리스크 및 규정 준수, 운영 부문의 임원들보다 높은 비율이다. 동일한 설문 조사에 따르면 CIO뿐 아니라 CTO, CISO 및 최고 디지털 책임자를 포함한 기술 임원의 50%가 적절한 기회를 위해 이직할 의향이 있다고 답했다. 이 집단 중 절반은 ‘현재 고용주를 떠나고 싶은 강한 열망’을 추가로 나타냈다. 그렇다면 CIO는 이..

원문링크 : (CIO들이 전하는) 이직 시기를 판단하는 방법 | 떠나야 할 때는 언제인가?