[danyo] (2020년) 출산휴가, 육아휴직, 사후지급 + 근로장려금, 자녀장려금 정리

들어가기전에... 첫째때는 나름 똑바로 챙긴다고 이것저것 알아보고 했지만, 결국 통장에 들어오는 액수가 왜 이렇게 산정되었는지 정확히 모른채 주는 대로 넘어갔는데, 둘째는 직접 경험한바 출산휴가, 육아휴직, 사후지급, 근로장려금, 자녀장려금 까지 모두 정리해보려고 한다. 홑벌이 가정의 경우를 기준으로 출산휴가, 육아휴직, 사후지급 - 출산휴가는 출산이후 45일 남겨놓고 단태아기준 90일동안 주어지는 휴가이다. 출산전 출산 출산후 44일 1일 45일 타이트하게 예를 들면 표와 같다. (제왕절개가아닌 자연분만은 표처럼 타이트하게 잡으면 낭패) 직장규모에 따라 다른데 대규모일 경우 60일은 통상임금의 100프로 지급 / 30일은 고용보험에서 최대한도 200만원에서 지급 통상임금이란.. 내 통장에 실제 찍히는 실수령액이아니라 월급명세서에 나오는 수당들 제외한 기본급을 말한다. 육아휴직급여는.. 시작 - 3개월 까지 최저70만원 최대150만원 4개월 - 끝날때까지 최저70만원 최대120만원 ...

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