간호관리 역량, 업무, 중요성

2 절 간호관리 역량 1. 간호사의 역할: 간호제공, 교육, 상담, 변화촉진, 리더, 연구 등 -건강상태 향상을 위해 리더, 관리의 업무와 역할 -안전과질높은간호를수행 -간호사 만족을 높이고 효과성 높임. -다양한 자원을 관리 -리더및관리자의역할과업무필요 2. 간호사의 관리업무 기획: 조직 목표 설정, 전략 등 구체적 계획 수립 조직: 계획의 수행을 위해 인적, 물적 자원을 조달 인사: 구성원 모집, 선발, 스케줄 관리, 환자요구파악, 분담조정 지휘: 구성원들에게 영향을 미치는 기능, 업무 지시 및 협력 통제: 계획된 결과와 실제 결과의 편차 규명 * 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행 4. 부서 간 조정의 중요성 과업의 세분화, 전문화, 상호관련성이 높을 수록 ‘조정’이 중요. 조정 사례: 타 전문가 ..

원문링크 : 간호관리 역량, 업무, 중요성