직장생활 처세법) '보고 기한과 상황 변화'에 따른 대처 방법


직장생활 처세법) '보고 기한과 상황 변화'에 따른 대처 방법

사무실의 상황은 매 순간 분위기가 변화죠? 부서 전체가 분주할 때도 있고 자신만 혼자 바쁠 때도 있고 나 혼자 한가할 때도 있습니다. 직장 상사가 누구냐에 따라 분위기도 많이 좌우될 것입니다. 이러한 업무 상황 변화 속에서 달라지는 '보고기한과 상황 변화에 따른 대처 방법'을 알아보겠습니다. 직장생활 처세법 : 보고 기한과 상황 변화에 따른 대처 방법 상급자가 퇴근 무렵 내일 아침까지 보고하라고 할 때 주어진 시간이 짧아 스트레스를 받았더라도 일단 안심하자. 대체로 이럴 때는 상관이 깊은 검토나 수준 높은 보고서를 요구하는 것이 아니기 때문이다. 보고의 신속성이 관건임을 암시하는 것이다. 이러한 명령이 내려지면 자신의 능력을 발휘할 기회가 온 것으로 생각하고 신속히 처리한다. 최대한 빠른 시간 내 핵심만..


원문링크 : 직장생활 처세법) '보고 기한과 상황 변화'에 따른 대처 방법