우리가 회사에 취업을 하게 되면 당연히 근로계약서를 작성해야 해요. 그런데 실제 현장에서는 이러한 근로계약서 작성을 하지 않는 경우가 생각보다 많다는 사실을 알고 계시나요? 그래서 오늘은 근로계약서 미작성 벌금 500만원을 안 받기 위해서 알아야 할 근로계약서 작성시기, 필수 기재사항, 표준 양식에 대해서 알아보도록 할게요. 근로계약서 왜 필요한가? 근로계약서는 근로자가 근로를 제공하고 사업주가 이에 대한 보상으로 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 의미해요. 그러니 여기에는 상호 간에 합의된 근로조건 등 다양한 사항들이 기재되어야 하죠. 여러분도 잘 아시다시피 계약서를 작성하는 이유는 차후에 발생할 수..........
근로계약서 미작성 벌금 500만원 예방하세요. 작성시기, 필수 기재사항, 표준양식 공유에 대한 요약내용입니다.
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