임금피크제 위헌 판정! 무효 및 폐지되나? 정년유지형, 정년연장형

최근 임금피크제 위헌, 무효, 폐지 등에 관련하여 굉장히 많은 이야기가 나오고 있다. 그래서 오늘은 사회적 흐름을 공부한다는 차원에서 임금피크제에 대해서 한 번 정리르 해보고자 한다. 임금피크제 뜻 임금피크제란 일정연령이 지난 장기근속 직원의 임금을 줄이는 대신 고용을 유지하는 제도이다. 즉, 정년보장 또는 정년연장과 임금삭감을 맞교환하는 제도라고 생각하면 된다. 영어표현은 salary peak다. 직역하면 급여 절정이라고 할 수 있다. 무슨소린가 싶다. 하지만 좀 더 생각을 보면 왜 이런표현을 쓰는지 알 수 있다. 근속기간이 길어지면 호봉수가 증가하기 때문에 급여는 당연히 높아지게 된다. 그리고 이러한 급여는 이 제도가 적용되기 직전에 절정에 이른다. 임금피크제가 적용되고 나면 급여는 내리막길을 걷는다. 이 제도는 기업입장에서는 임금비용을 낮출 수 있고, 노동자 입장에서는 월급은 줄어들지만 취업상태를 유지할 수 있다는 장점이 있다. 그래서 이전까지는 임금피크제는 큰 문제 없이 유지...

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