1. 인성 + 코딩테스트 인성 인성이 엄청 어렵다. 문장 4개를 주고 자신과 가장 가까운 것과 먼 것 하나씩 선택하는 건데 정답이 없다. 일관성과 회사핏이랑 잘 맞는게 중요한거 같다 코딩테스트(3문제, 2시간) 구현 2문제 + sql 1문제 (1번) 쉬운 구현(실버5?정도 수준) (2번) 노가다 구현(실버2정도 수준) (sql) group having 사용. join 필요없음. 1솔도 다음 전형 가는 것 같다 2. 원데이면접 (토론면접 30분 + 다대다면접 60분) 5:1 정도 경쟁률로 알고 있다. 토론면접과 다대다면접이 같은 곳에서 바로 이어져서 진행된다. 면접관 4명으로 한명은 인사팀 나머지는 현업부서에 있는 사람으로 보였다. (토론면접) 롤플레잉 면접. 각자 역할에 대해 이해할 시간을 주고 토론 진행 합의점을 찾고 공통된 결론을 내는 것이 중요해보임 (다대다면접) 인성 + 직무 면접 - 직무 : 그냥 했다고 하면 그런가 보다함. 꼬리질문 없음. - 인성 : 지원동기나 교보에 대...
원문링크 : 22년 하반기 교보생명 IT 면접 후기
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