경영학 정리_인적자원관리1

ch2. 인적자원관리의 체계 I. 직무분석 <직무분석> 1. 의의 : 직무의 내용& 직무수행요건 2. 방법 : 관찰법, 면접법, 질문서법, 경험법, 중요사건서술법, 종합법 3. 결과 : - 직무기술서(job description) : 직무..

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