[법정교육] 5대 법정의무교육 기관 찾을 때 체크(주의) 사항 알아보기! feat 산업안전보건교육 제외업종

도비에요! 오늘은 법정교육 찾을 때 체크해야 하는 내용을 알아보겠습니다. 일명 5대 법정의무교육은 기업에서 필수적으로 들어야 하는 교육을 말하는데요! 그러다 보니, 기업에서는 이거 들어야 하는 거야? 어떻게 하면 불편함 없이 듣지? 고민을 많이 하게 됩니다. 그래서 교육기관 및 강사를 찾을 때 체크해야 하는 사항을 알아봅시다. 우리가, 일반적으로 알고 있는 법정교육은 자체적으로 실시할 수 도 있고, 교육기관을 통해 진행할 수 도 있습니다. *5대 법정의무교육 산업안전보건교육, 성희롱예방교육, 개인정보보호교육 장애인인식개선교육, 퇴직연금교육 때로는 출강 강사를 통해 들을 수 있는데요! 이럴 때면, 교육 비용, 시간, 그리고 교육이 인정되는지 등을 알아보게 됩니다. 기업에서 교육을 실시하고 교육 인정을 받으려면, 일정한 자격을 가진 사람이나, 기관을 통해 교육을 실시해야 하는데요! 예를 들어 장애인 인식개선 교육을 보면, 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에 의해 직장 내 장애인 인식개선 ...

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