삼성디스플레이 면접 컨설팅 방향성 바로 잡기

#삼성디스플레이 #면접 #컨설팅 안녕하세요? 요즘 대기업은 일정을 정해서 뽑기 보다는 인재가 필요할 때 공고를 내면서 뽑고 있는 추세에요. 이렇게 뽑는 것이 자신들이 필요한 인력을 더 많이 뽑을 수 있기 때문인데요. 지원자의 경우 계속 공고를 봐야 하는 것도 있지만 인재를 뽑는 인원이 줄어들고 있기에 면접에 대한 비중이 높아지면서 정규직, 계약직, 인턴 등 다양한 형태의 지원을 할 때도 면접 준비를 잘 해야 해요. 전문성이 부족한 연습을 하는 것이 아니라 대기업을 제대로 알고 있는 코치님이 컨설팅 해주는 교육을 받고 교정한 부분을 꾸준히 연습하여 준비하는 것이 가장 베스트라고 할 수 있어요. 오늘은 삼성디스플레이 면접..........

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