구성원들로부터 장기적 관점에서 긍정적 감정을 이끌어내야 진정한 리더이다.긍정적 감정을 이끌어내는 방법 네가지 :1) 상대방을 무조건 인정하는 습관을 기른다2) 진심으로 이해하려고 노력한다3) 자율성을 존중한다4) 성취감을 맛보게 한다자율성을 존중하되 리더의 경험과 지식을선택적으로 재활용하게 한다.경험의 전수는 강압적이지 않고 대안을 제시하는 정도로 한다Reference : 90년생과 어떻게 일할 것인가...
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