회사규정, 사규, 내규, 취업규칙 등 양식 다운

대한민국의 모든 기업은 민법, 근로기준법, 남여고용평등법 등 다양한 법안들에 영향을 받으며 이에 따라서 최저임금 밑으로 임금을 주지못한다던가, 일정규모 이상의 사업장에서는 반드시 사회취약계층을 고용해..

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