[PPT무료템플릿] 조직문화 진단 결과 보고서 2(목차와 개요)

이번 포스팅에서는 조직문화 진단 결과 보고서(목차와 개요)에 대해 작성하겠습니다. 이러한 보고서를 작성할 때는 반드시 목적과 방향을 명확하게 설정해야 합니다. 그렇지 않으면 보고서 내용이 일관성이 없을 뿐 아니라 이로 인해 수정에 수정을 하는 불상사가 발생합니다. 조직문화 진단 결과보고서 목차 전체 큰 카테고리는 3개로 구성하였습니다. 1. 조직문화 진단 SUMMARY 조직문화 진단 개요 [참고] 조직문화 진단 구성 조직문화 진단 종합 주요 문제점 및 해결안 일하는 방식 종합 주요 문제점 및 해결안 2. 조직문화 진단 / 일하는 방식 결과 조직문화 종합 조직문화 (항목별) 세부 결과 일하는 방식 종합 일하는 방식 (항목별) 세부 결과 구성원 의견 종합 구성원 의견 세부응답 결과 3. 주요 문제점 및 해결..

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